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Monteur

Aufgabenprofil

  • Montage von Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnischer Anlagen
  • Arbeiten nach Stromlaufplänen, Kabelklemmplänen und R&I Schema
  • Qualitätsgerechte Durchführung der Montage
  • Effektiver und anwendungsgerechter Umgang mit beigestellten Arbeitsmitteln
  • Überwachung und Kontrolle von Fremdleistungen auf qualitäts- und auftragsgerechte Erfüllung
  • Kommunikation mit der Projektleitung und Bauleitung über qualitätsgerechte Durchführung der Montage
  • Bedarfsmeldung von Materialen, Hilfsmittel usw. an Bauleitung oder Projektleitung
  • Vollständige Anwendung und Umsetzung der Anforderungen nach Qualitätsmanagement- und SGU-Handbuch in Zusammenarbeit mit den Beauftragten
  • Einhaltung aller definierten Aufgaben, Nachweise, Schulungen etc.

Anforderungen

  • Fachkenntnisse des Aufgabenbereiches
  • Erfahrung in der Auftragsabwicklung
  • Analytisches Denkvermögen, gewissenhaftes Arbeiten
  • Flexibilität und Engagement
  • Teamfähigkeit

Reisetätigkeit

  • Montagetätigkeit weltweit
  • Unterbringung/Beförderung/Fahrzeuge werden gestellt, keine Vorleistung notwendig

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung: Facharbeiterabschluss

Warum sollte ich mich bei
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  • flache Hierarchien
  • Wegzeiten werden vergütet
  • junges und engagiertes Team
  • Aufstiegs- und Karrierechancen
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Qualifizierungen und Weiterbildungen
  • High-Level-Equipment und Werkzeug
  • Qualifiziertes und freundliches Umfeld
  • einheitliche, gestellte Arbeitsschutzkleidung
  • unbefristete Einstellung und bis 30 Tage Urlaub
  • Unterkünfte mindestens nach Montagerichtlinie
  • Unternehmenszulage bei Tätigkeiten im Ausland
  • Betriebsauto zum Erreichen der Tätigkeitsstätte
  • Verpflegungsmehraufwand nach gültiger Reiskostentabelle
  • Tarifliche Entlohnung, bezahlte Mehrarbeit und Schichtzuschläge

 

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